Con la temporada navideña acercándose, es fundamental para los trabajadores en México entender sus derechos en relación con el aguinaldo. De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, los empleadores están obligados a entregar a sus trabajadores el aguinaldo antes del 20 de diciembre. Aquí te proporcionamos información clave sobre este derecho laboral:
Derecho al Aguinaldo:
Todos los trabajadores, incluyendo los de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros, tienen derecho al aguinaldo.
Monto y Cálculo del Aguinaldo:
El aguinaldo equivale a 15 días de salario, por lo menos. Aquellos que no hayan cumplido el año de servicios tienen derecho a la parte proporcional.
Para calcular el aguinaldo estándar, divide tu salario mensual neto entre los 30 días del mes y multiplica el resultado por los días de aguinaldo (15). Si trabajaste menos de un año, calcula la proporción dividiendo el monto estándar entre los días del año y multiplicando por los días trabajados.
Fecha Límite y Sanciones:
El aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre. Los patrones que incumplan, otorguen un pago incompleto o realicen el pago de forma tardía pueden enfrentar multas que oscilan entre los 18,260 y los 365,200 pesos.
Excepciones y Derechos Específicos:
Los trabajadores que cobran por honorarios no tienen derecho al aguinaldo, a menos que exista subordinación laboral con un solo patrón.
Los eventuales tienen derecho a la parte proporcional según el tiempo trabajado.
El personal de confianza también tiene derecho al aguinaldo.
Acciones en Caso de Incumplimiento:
En caso de no recibir el aguinaldo, los trabajadores pueden acudir a los abogados de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para interponer una demanda. Los servicios de la Profedet son gratuitos y pueden contactarse a través de los teléfonos 8007172942, 8009117877 y 5559 98 2000, extensiones 44740 y 44741, o mediante correo electrónico a orientacionprofedet@stps.gob.mx.
Este resumen proporciona detalles esenciales para que los trabajadores comprendan y hagan valer su derecho al aguinaldo, un aspecto crucial durante la temporada festiva.
