Cuando un empleado no recibe su aguinaldo dentro del plazo legal, puede tomar medidas como hablar con el empleador y, en caso de no llegar a un acuerdo, acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Esta entidad puede interponer una demanda ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje o la Procuraduría (local) de la Defensa del Trabajo.
El plazo para este proceso es de aproximadamente una semana. Los trabajadores que tienen derecho al aguinaldo incluyen a aquellos de base, confianza, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, entre otros.
La fecha límite para el pago del aguinaldo es el 20 de diciembre, según la Ley Federal del Trabajo, y equivale a 15 días de salario como mínimo, ajustándose al tiempo que el empleado ha laborado en la empresa si es menos de un año.
En caso de incumplimiento, se recomienda contactar a la Profedet para asesoramiento y posible intervención.
