Este texto analiza la Ley Federal del Trabajo de México en relación con el recién establecido día de descanso obligatorio como consecuencia de las elecciones federales de 2024.
La ley regula las relaciones laborales y define los derechos tanto de empleados como empleadores. El artículo 83 de esta ley establece el 1 de octubre como un nuevo día de descanso obligatorio, coincidiendo con la asunción del nuevo presidente.
Esta medida reconoce la importancia de las elecciones en la democracia mexicana y permite a los trabajadores participar en el proceso electoral sin preocupaciones laborales.
Esta disposición afecta específicamente a los trabajadores del sector formal, por lo que es crucial que comprendan sus derechos. En resumen, la Ley Federal del Trabajo ha instituido un nuevo feriado para los trabajadores mexicanos en relación con las elecciones federales de 2024.