Redacción / Grupo Marmor
En 2024, uno de los días de descanso obligatorio previamente establecido ha sido eliminado. Tradicionalmente, el 1 de diciembre se consideraba un día festivo debido a su coincidencia con la toma de posesión del presidente electo cada seis años. Sin embargo, este año, la fecha de la transición presidencial ha cambiado a partir del 1 de octubre, en lugar de diciembre, conforme a una reciente reforma constitucional.
La reforma aprobada el 29 de agosto por la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados modificó el artículo 83 de la Constitución, estableciendo que el nuevo presidente asumirá el cargo el 1 de octubre. Este cambio también se refleja en la reestructuración del calendario legislativo, con los periodos de sesiones del Congreso iniciando el 1 de septiembre y el 1 de febrero, respectivamente.
Como resultado, el 1 de diciembre ya no se considera un día festivo obligatorio en el calendario laboral de 2024. Esta medida marca la primera vez en diez años que el cambio presidencial ocurre dos meses antes, lo cual también afectará las disposiciones de descanso para los trabajadores.