A partir de este 2024, el 1 de octubre será un nuevo día de descanso obligatorio en México debido a la toma de posesión de la virtual presidenta electa, Claudia Sheinbaum. Así lo establece el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, que ha sido modificado para incluir este día como feriado oficial en el calendario laboral del país.
Según la normativa, cada vez que se realice la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, el día será considerado como un feriado obligatorio. Esto significa que los trabajadores tendrán derecho a descansar en esa fecha, sin perder su salario. Sin embargo, en caso de que se les solicite laborar durante ese día, la ley establece que deben recibir un pago triple, que incluye su salario normal más un pago doble adicional.
Esta modificación en la Ley Federal del Trabajo busca garantizar que los trabajadores mexicanos tengan la oportunidad de participar en un día significativo para la nación, como es la toma de posesión presidencial, sin que esto afecte sus derechos laborales. Las empresas deberán cumplir con esta disposición, y en caso de incumplimiento, los trabajadores tienen el derecho de exigir la compensación adecuada según lo estipulado por la ley.
