Eduardo Ávila/Grupo Marmor
En el último trimestre de lo que va del 2024, el Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia (COEPREDV) ha realizado 136 asesorías, informó Bertha Paulina Anaya Villegas, subdirectora técnica de la dependencia.
En este sentido detalló, de las 136 atenciones, se desglosan 9 controversias y 10 quejas resueltas que hacen referencia a problemáticas de discriminación, las cuales pasan un proceso previo a la acción legal que pueda proceder.
De esta forma explicó, las personas que llegan al consejo inician el proceso registrándose para que posteriormente una abogada de oficio les entreviste y tenga un primer acercamiento a su tema, acto seguido sería canalizado con el abogado, que determinará si el caso procede como acto de discriminación.
“Es bien importante que estudiemos cada caso, lo analicemos y seamos honestos con las personas y decirles que el caso puede o no atenderse, sin embargo se puede canalizar a la fiscalía o las instancias correspondientes”, explicó.