Redacción / Grupo Marmor
El pleno del Senado de la República aprobó la reforma que busca establecer un régimen laboral especial para alrededor de 700 mil personas trabajadoras que se emplean en plataformas digitales.
Durante la sesión ordinaria ayer, se aprobó por unanimidad con 113 votos la reforma que fue turnada al Ejecutivo Federal, misma que establece la relación laboral que llevarán el empleador y empleado de trabajo en plataformas digitales, la cual estará regulada por contrato autorizado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
La reforma añade un Capítulo IX Bis a la Ley Federal del Trabajo (LFT), a fin de definir la naturaleza del trabajo en plataformas digitales, sus horarios y salarios, y los derechos a los que tienen acceso quienes usen esta modalidad para desempeñar sus labores, como la seguridad social, el reparto de utilidades e indemnizaciones.
La reforma establece las obligaciones de quienes administren o gestionen servicios a través de plataformas digitales, entre las que están el pago de los servicios prestados en un plazo no mayor a una semana; la inscripción de los trabajadores al régimen del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y establecer mecanismos de capacitación, entre otros beneficios que ahora tendrán.
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