El Centro de Conciliación Laboral de Michoacán reportó un incremento considerable en el número de solicitudes atendidas durante el último año, con un promedio de 12 mil trámites anuales por oficina, lo que suma cerca de un millón de solicitudes registradas entre las tres sedes que operan en el estado.
De acuerdo con la dependencia, el comportamiento de los casos ha cambiado, ya que actualmente ya no se presentan como demandas formales, sino como solicitudes de conciliación, reflejando una preferencia de los trabajadores y empleadores por resolver los conflictos mediante el diálogo y la mediación.
El organismo destacó además que Michoacán mantiene una tasa de efectividad del 73 por ciento, cifra que coincide con el promedio nacional en materia de conciliación laboral. Este resultado confirma el éxito del nuevo modelo de justicia laboral, que prioriza la solución pacífica y temprana de las controversias sin necesidad de acudir a juicio.
Con esta tendencia, el Centro de Conciliación Laboral reafirma su compromiso de fortalecer los mecanismos alternativos de resolución de conflictos y continuar ofreciendo atención accesible y eficiente a las personas trabajadoras y empleadoras del estado.