Con el cierre del año a la vista, muchos trabajadores ya han recibido su aguinaldo 2025, mientras que otros aún esperan que esta prestación se refleje en sus cuentas. Una de las preguntas más frecuentes es si este pago se puede ver afectado cuando el empleado tuvo una incapacidad por accidente laboral. Aquí te aclaramos todo.
De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), las incapacidades derivadas de un riesgo laboral se consideran como tiempo trabajado. Esto significa que no se puede descontar ni reducir el aguinaldo por el periodo en que el trabajador estuvo incapacitado, sin importar si está asegurado o no. En otras palabras, quien sufrió un accidente relacionado con su trabajo recibe su aguinaldo completo.
El aguinaldo es una prestación obligatoria establecida en la Ley Federal del Trabajo, que otorga un ingreso extra al finalizar el año para apoyar económicamente durante la temporada decembrina. Su pago mínimo corresponde a 15 días de salario, aunque algunas empresas ofrecen montos mayores según sus políticas internas.
Según el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo 2025 debe pagarse antes del 20 de diciembre, ya sea en efectivo o depósito. No se permite sustituirlo con productos, vales u otro tipo de compensación. En ciertos casos, trabajador y empleador pueden acordar pagar parcialmente en enero, siempre con consentimiento mutuo.
Finalmente, todos los trabajadores formales tienen derecho a esta prestación, sin importar su tipo de contrato. Esto incluye empleados permanentes, eventuales, sindicalizados, comisionistas, vendedores, agentes de seguros y cualquier persona con relación laboral vigente.