A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo general en México aumentará de 278.80 a 315.04 pesos diarios, equivalente a un incremento del 13 %, de acuerdo con el ajuste aprobado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
En la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario mínimo pasará de 419.88 a 440.87 pesos diarios, lo que representa un aumento del 5 %.
Contexto del ajuste salarial
Conasami informó que el aumento para 2026 combina dos componentes:
- Mecanismo Independiente de Recuperación (MIR): 17.01 pesos.
- Incremento porcentual: 6.5 %.
La suma de ambos factores da como resultado el aumento total aplicado al salario mínimo general. Este acuerdo fue aprobado por representantes del Gobierno de México, el sector empresarial y organizaciones de trabajadores.
Además, los 61 salarios mínimos profesionales (que aplican a oficios y profesiones específicas) también se incrementarán siguiendo el mismo porcentaje que corresponda a cada zona.
Con el nuevo salario, un trabajador que perciba el mínimo general recibirá aproximadamente 9,582 pesos mensuales, mientras que en la zona fronteriza el ingreso mensual alcanzará alrededor de 13,409 pesos.
Impactos del aumento salarial
Posibles beneficios
Mayor capacidad de compra: El incremento busca fortalecer el ingreso de los trabajadores que perciben el salario mínimo, mejorando su acceso a bienes y servicios básicos.
Reducción de pobreza laboral: Autoridades laborales han señalado que este ajuste forma parte de una estrategia de recuperación salarial iniciada en 2018, cuyo objetivo es reducir la brecha entre el salario mínimo y el costo de vida.
Impulso a la formalidad: El incremento a los salarios profesionales podría favorecer prácticas de contratación más formales en algunos sectores.
Retos y efectos adversos
Menor aumento en la frontera norte: El incremento del 5 % en esa región podría generar percepciones de desigualdad respecto al resto del país.
Presión para pequeñas empresas: Negocios con márgenes reducidos podrían enfrentar dificultades para ajustar sus nóminas, lo que en algunos casos puede impactar la creación o conservación de empleos.
Inflación: Aunque las autoridades aseguran que el aumento está calculado para evitar efectos inflacionarios significativos, algunos especialistas advierten que un alza de esta magnitud puede generar presiones moderadas en precios.
Persistencia de la brecha entre salario y costo de vida: A pesar del aumento, en varias zonas del país el salario mínimo sigue sin ser suficiente para cubrir gastos de alimentación, vivienda y transporte.
Postura de autoridades y especialistas
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, señaló que el incremento del 13 % fue aprobado de manera unánime y forma parte de un esfuerzo sostenido para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Economistas consultados destacan que el salario mínimo ha tenido incrementos importantes durante los últimos años; sin embargo, advierten que su impacto real depende de factores como control de la inflación, productividad laboral y costo de vida en cada región.
Perspectiva para 2026
El aumento salarial consolida una tendencia de recuperación de los ingresos mínimos en México. No obstante, especialistas coinciden en que para que el impacto sea sostenible se requieren políticas complementarias, entre ellas:
- Generación de empleos formales bien remunerados
- Monitoreo de precios para evitar efectos inflacionarios
- Programas de apoyo a micro y pequeñas empresas
- Supervisión del cumplimiento laboral en todo el país
El reto será que el incremento no solo represente una mejora nominal, sino un avance real en las condiciones de vida de los millones de trabajadores que dependen del salario mínimo.