La huelga minera de Cananea fue uno de los conflictos laborales más largos y emblemáticos en la historia de México. El movimiento estalló el 30 de julio de 2007 en la mina Buenavista del Cobre, ubicada en el municipio de Cananea, Sonora, y propiedad de Grupo México.
El paro inició luego de que trabajadores denunciaran violaciones al contrato colectivo, deficiencias en materia de seguridad e higiene, así como demandas salariales y el respeto a los derechos sindicales. Los mineros señalaron que las condiciones laborales ponían en riesgo su integridad, lo que detonó la suspensión de actividades.
A lo largo de los años, el conflicto estuvo marcado por procesos legales, disputas sindicales y la intervención de fuerzas federales en 2010, cuando la mina fue reabierta con trabajadores sustitutos, pese a que tribunales laborales reconocieron la legalidad de la huelga.
La prolongación del conflicto convirtió a la huelga de Cananea en un referente nacional sobre derechos laborales, sindicalismo y relaciones obrero-patronales, manteniéndose activa durante casi 19 años, hasta su reciente conclusión, que marca el cierre de un capítulo histórico para la minería mexicana y el movimiento obrero del país.