Ángel Bedolla/Grupo Marmor
En un paso histórico para los derechos laborales en el país, la Cámara de Diputados aprobó el dictamen que reforma el artículo 123 constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Con esta modificación, se establece que por cada cinco días de trabajo, los empleados tendrán derecho a por lo menos dos días de descanso obligatorio, buscando mejorar la calidad de vida de millones de mexicanos.
Durante la discusión en el pleno, los legisladores argumentaron que México es uno de los países donde más horas se trabaja al año, pero con niveles de productividad que no corresponden al esfuerzo físico de los empleados. La reforma pretende reducir el estrés laboral, fomentar la convivencia familiar y alinear las leyes nacionales con los estándares internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Pese a la aprobación en la Cámara Baja, el sector empresarial ha manifestado su preocupación por el impacto económico que esta medida podría tener en las pequeñas y medianas empresas (PyMEs). Se prevé que la implementación sea gradual para permitir que los centros de trabajo se adapten a los nuevos horarios sin afectar la producción o los salarios de los trabajadores actuales.
Tras este avance, la minuta será enviada al Senado de la República para su análisis y posterior ratificación. De ser aprobada sin cambios, la reforma constitucional pasará a los congresos estatales, marcando un antes y un después en la historia laboral de México tras décadas de mantener la misma jornada de seis días de trabajo por uno de descanso.