El próximo 30 de mayo es la fecha límite para que las empresas en México cumplan con el pago del Reparto de Utilidades (PTU) a sus trabajadores, una prestación establecida por la ley que permite a los empleados recibir una parte de las ganancias generadas por la empresa durante el año fiscal anterior.
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), este derecho está respaldado por la Ley Federal del Trabajo y aplica para todas las empresas que hayan obtenido utilidades netas superiores a lo establecido por la normativa vigente.
El reparto de utilidades debe realizarse dentro de los 60 días posteriores a la presentación de la declaración anual ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT). En el caso de las personas morales (empresas), la fecha límite es el 30 de mayo, mientras que para personas físicas con actividad empresarial se extiende hasta el 29 de junio.
Especialistas señalan que el monto a repartir corresponde al 10% de las utilidades netas de la empresa, el cual se distribuye entre los trabajadores en función de los días laborados y el salario percibido durante el año.
Las autoridades laborales han exhortado a los empleadores a cumplir en tiempo y forma con esta obligación, ya que el incumplimiento puede derivar en sanciones económicas. Asimismo, los trabajadores pueden acudir a instancias correspondientes en caso de no recibir este beneficio.