Redacción / Grupo Marmor
El movimiento feminista RedCoFem ha emitido un contundente posicionamiento frente a la ola de expresiones misóginas atribuidas a Eduardo Tena Flores, dirigente sindical de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH). La organización denuncia que el uso de lenguaje violento y discriminatorio por parte del líder no representa hechos aislados, sino una situaciones recurentes que vulnera la dignidad de las mujeres la máxima casa de estudios del estado.
De acuerdo con el colectivo, estas conductas normalizan la violencia simbólica, RedCoFem subraya que ningún liderazgo o lucha por derechos laborales puede justificarse mediante discursos de odio, advirtiendo que el uso de referencias denigrantes deslegitima las causas sociales y afecta directamente la integridad de maestras, alumnas y personal administrativo de la universidad.
La organización destaca que la responsabilidad de quien encabeza una representación sindical es pública y, por lo tanto, sus expresiones tienen un impacto real en la convivencia universitaria. Señalan que permitir estos comportamientos crea un entorno permisivo para el hostigamiento y la agresión, lo cual contradice la esencia humanista y de pensamiento crítico que históricamente ha caracterizado a la “Casa de Hidalgo”.
Finalmente, el movimiento feminista exigeRedacción que cualquier diferencia o conflicto sea canalizado a través de vías institucionales bajo principios éticos y de respeto irrestricto a los derechos humanos, enfatizando que la normalización de la misoginia es el primer paso para la perpetuación de violencias más graves contra las mujeres.