Conmemora la CEDH el Mes del Orgullo LGBTIQ+ con jornadas de, charlas y arte en Morelia

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Redacción / Grupo Marmor

En el marco de las actividades conmemorativas por el Mes del Orgullo de la Diversidad Sexual y de Género, la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) de Michoacán llevó a cabo una jornada integral de sensibilización orientada al reconocimiento, la inclusión y la defensa de los derechos de la comunidad LGBTIQ+. El programa incluyó conferencias académicas, expresiones artísticas y servicios gratuitos de salud pública dirigidos a la ciudadanía y a la comunidad universitaria.

Como parte central de la jornada, Daniela Navarrete, titular del área de psicología de la CEDH, y el psicólogo Héctor Herrera impartieron la charla “Diversidad con Dignidad, el ABC de los Derechos LGBTIQ+” ante estudiantes de las facultades de Derecho y Psicología de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), así como activistas locales. Durante el encuentro se abordaron conceptos fundamentales de identidad y los antecedentes históricos de la lucha por la diversidad en un espacio de diálogo basado en el respeto y la igualdad.

De igual forma, en las instalaciones del organismo defensor se inauguró la exposición fotográfica titulada “Historias de vida”, una colección de ocho retratos que visibilizan experiencias de discriminación, resistencia y dignidad que aún enfrenta la comunidad. Complementando las actividades educativas, el personal del organismo organizó dinámicas lúdicas de sensibilización, tales como el memorama de las banderas LGBTIQ+ y la trivia interactiva “Sexualidad-es”.

Finalmente, con el objetivo de fortalecer el acceso a la salud y la prevención, personal de los Centros Ambulatorios para la Prevención y Atención en SIDA e Infecciones de Transmisión Sexual (CAPASITS) se sumó a la jornada aplicando pruebas gratuitas de detección de VIH, sífilis y hepatitis. Con estas acciones, la CEDH Michoacán refrendó su compromiso permanente para garantizar que la orientación sexual y la identidad de género dejen de ser motivo de discriminación, violencia o exclusión en la entidad.