Redacción / Grupo Marmor
Autoridades en el estado de Tennessee arrestaron a una exgerente de un restaurante de comida rápida, identificada como Michiko Burton de 19 años de edad, luego de que admitiera haber atado a un empleado neurodivergente a una parrilla del establecimiento. De acuerdo con el reporte policial, la joven argumentó durante los interrogatorios del 6 de septiembre que la acción fue realizada como una supuesta broma para la plataforma TikTok, situación por la cual enfrenta cargos por agresión simple y privación ilegal de la libertad en la ciudad de Murfreesboro.
Los testimonios recabados por los agentes señalan que la acusada inmovilizó al trabajador contra el equipo de cocina durante aproximadamente 7 minutos, justificando ante el resto del personal que necesitaba que la víctima se quedara quieta mientras ella realizaba tareas en la oficina administrativa. El incidente fue documentado en video por otro compañero de trabajo, lo que motivó la intervención directa de los Servicios de Protección de Adultos y de detectives asignados a la Unidad de Víctimas Especiales para iniciar las investigaciones correspondientes.
Tras realizar una indagatoria interna, la empresa operadora de la franquicia confirmó el despido inmediato de la gerente por violar sus estándares de respeto laboral. Por su parte, la familia del joven afectado contrató representación legal y evalúa presentar demandas formales al señalar que el empleado enfrenta estragos emocionales por la exposición pública del material; mientras tanto, la detenida logró salir de prisión tras pagar una fianza de 2,000 dólares y deberá presentarse ante un tribunal el próximo 22 de octubre para continuar con su proceso penal.