Redacción / Grupo Marmor
Walt Disney Company eliminó cerca de 300 puestos de trabajo en las áreas de Recursos Humanos y Tecnologías de la Información como parte de una estrategia para reducir gastos operativos. La decisión fue impulsada por el director ejecutivo Josh D’Amaro para ahorrar dinero y redirigir esos recursos a proyectos de crecimiento.
Esta nueva ola de despidos se suma a las reducciones aplicadas en meses pasados dentro de divisiones como Pixar, ESPN y el área de mercadotecnia. Para amortiguar el impacto, la empresa ofrecerá un esquema de indemnización y el mantenimiento temporal de la cobertura médica para el personal saliente.
De forma paralela a los recortes financieros, Disney modificó sus pautas sobre el uso de lenguaje inclusivo en parques temáticos y producciones audiovisuales. La corporación decidió moderar las expresiones neutras para retomar un estilo de comunicación más tradicional, con el fin de estabilizar la percepción de la marca ante su audiencia global.