Suspenden clases a 40 mil alumnos de la UAZ por paro de docentes ante falta de pagos

Instalaciones de la Universidad Autónoma de Zacatecas cerradas por el paro general de maestros que exigen el pago de prestaciones laborales.
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Redacción / Grupo Marmor

Al menos 40 mil estudiantes de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) se quedaron sin clases debido al paro general de actividades convocado por el Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ). Las instalaciones de diversas unidades académicas, incluyendo el Campus Universitario Siglo XXI, permanecen tomadas por los docentes como medida de protesta ante el incumplimiento en el pago de prestaciones contractuales.

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De acuerdo con Carlos Fernando Aréchiga Flores, secretario general del SPAUAZ, la huelga deriva de la falta de pago de las primas de antigüedad correspondientes a los meses de septiembre y octubre, así como la incertidumbre respecto a la entrega del próximo aguinaldo. El líder sindical calificó como “vaga e insuficiente” la respuesta de la administración universitaria, la cual se habría limitado a argumentar falta de recursos tras anunciar un déficit institucional de 715 millones de pesos.

Conflicto salarial y exigencia de negociación

El pliego petitorio del sindicato, que agrupa a 3,500 docentes, también exige un incremento directo del 4% al salario y denuncia lo que consideran salarios excesivos por parte de altos funcionarios de la universidad. Ante estos señalamientos, el rector de la UAZ, Ángel Román Gutiérrez, aseguró que su percepción económica está por debajo del promedio nacional de rectores y defendió la política de transparencia de la institución.

Mientras las banderas rojinegras permanecen en los accesos de las facultades, el SPAUAZ ha propuesto la instalación de siete mesas de negociación para resolver las presuntas violaciones al contrato colectivo de trabajo. Los docentes aseguraron que la toma de instalaciones continuará hasta que las autoridades universitarias liberen los recursos y formalicen compromisos verificables para cumplir con sus obligaciones laborales.