Kate Arizmendi | Grupo Marmor
Ejecutivo, legislativo y judicial en Michoacán instalaron mesas de trabajo para implementar en el estado el nuevo modelo de justicia laboral que deberá estar en marcha el próximo 01 de mayo del 2022.
Se trata de armonizar las leyes estatales con las reformas laborales federales que entrarán en vigor en 11 estados este diciembre y que promueven entre otras cosas la desaparición de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y determinan que sea el judicial y no el ejecutivo quién quede al frente de la resolución de conflictos laborales en la entidad.
Adriana Hernández, Presidenta del Congreso del Estado señaló que el nuevo modelo laboral es un proceso complejo que debe demostrar que la buena política es posible y dar ejemplo de responsabilidad, audacia y cordialidad.
“Tengan la seguridad de que el Poder Legislativo hará todo cuanto esté de su parte para coadyuvar en este esfuerzo de modernización en materia laboral”, añadió.
De igual forma Héctor Octavio Morales Juárez, Magistrado presidente del Supremo Tribunal de Justicia y del Consejo del Poder Judicial de Michoacán, celebró que ahora competa a este poder coordinar la resolución de conflictos laborales.
Cabe señalar que los tres poderes deberán trabajar a marchas forzadas, dado que antes de mayo ya tendrán que haberse establecido centros de conciliación y juzgados laborales en la entidad, debe nombrarse al titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado y a los conciliadores, además se deberá asignar recurso para esta nuevo órgano.