Miriam Meza / Grupo Marmor
Morelia, Michoacán. El Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), se quedará sin posibilidad de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) durante el 2022, por error presentado por el equipo jurídico ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA).
Según el Expediente Asignado 210/2022 emitido por el Juzgado Primero de Distrito, al SUEUM de desistió, por error involuntario, de revisar su Contrato Colectivo de Trabajo, ya que presentó ante la JLCA un desestimiento de la revisión del CCT para generar aumento salarial anual a sus agremiados.
Al detectar el error, se presentó el amparo el pasado 23 de febrero, que fue desechado por el Juzgado Primero de Distrito.
Lo anterior no le permitirá al SUEUM generar una huelga para solicitar aumento salarial, toda vez que la revisión salarial solamente se puede ejecutar una vez al año.
El error no solamente afectará al SUEUM, sino también a los sindicalistas que forman parte del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana (Stumich), toda vez que la titularidad del CCT aun la tiene el SUEUM.
Bajo dicho contexto, el SUEUM está imposibilitado legalmente para estallar la huelga que tenía programada para la primera semana de marzo, con la cual se pretendía la revisión del CCT.
