Morelia, Michoacán.-Durante el primer trimestre de este 2023, se espera que el Instituto de la Mujer Moreliana para la Igualdad Sustantiva (IMMUJERIS) instale cien “Punto Naranja”, informó la titular del INMUJERIS, Nuria Gabriela Abarca Hernández.
Señaló que una de las metas es que los integrantes del Sindicato de Limpia y de Transporte de Morelia, también sean capacitados para que los camiones que son utilizados durante su labor puedan ser puntos móviles de este mismo programa, toda vez que en primera instancia será la propia sede del sindicato un “Punto Naranja”.
“Primero será el espacio que se encuentra ubicado por la Calzada Juárez, y con ellos generaremos doble estrategia, los camiones serán espacios móviles de punto naranja, llevará un poco más de tiempo por que se tiene que trabajar con los trabajadores, pero también se busca que los verificadores de los espacios públicos que tienen el ayuntamiento, sean espacios móviles”, agregó.
En el mismo sentido, se ha tenido pláticas con la empresa Uber y con FEMSA, en aras de brindar esta capacitación a los integrantes de ambas empresas, así como también con locales comerciales y restaurantes.
La funcionaria municipal puntualizó que hasta el momento y desde la implementación de los 28 puntos, no se han registrado denuncias por parte de mujeres afectadas, ya que el único llamado de auxilio por un tema de acoso se realizó a través de un botón de pánico directo a la policía municipal hace veinte días.
“El compromiso que se está firmando es a establecer la estrategia, recibir a la mujer que pida ayuda y atender un protocolo de atención de crisis en primer contacto, tener las herramientas para contener en lo inmediato y después la llamada con el teléfono de emergencias para que puedan acercarse la Policía Morelia”, dijo.
Por último, refirió que se establecerán estos puntos en las plataformas del ayuntamiento para que las mujeres puedan identificarlos, y además, se integrará un chat con la Policía Morelia para atención de emergencias.
