Un auxiliar de enfermería falleció tras recibir una patada en los testículos por parte de un paciente en el Hospital Fundación Instituto San José, en España, un centro dedicado a personas mayores y con problemas mentales en Madrid.
La tragedia tuvo lugar el 15 de febrero, y la Secretaría de Salud Laboral de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) Sanidad Madrid señaló que no se siguieron los protocolos de agresión en el entorno laboral, y que la empresa no implementó medidas preventivas adecuadas.
Además, CCOO Sanidad Madrid destacó que ni el trabajador fallecido ni el resto del personal estaban suficientemente capacitados para enfrentar este tipo de situaciones.
Según un comunicado emitido por CCOO Sanidad Madrid, en el pabellón San Nicolás del hospital mencionado, el empleado, identificado como Juan Alfonso, de 57 años y Técnico en Cuidados de Auxiliar de Enfermería, fue agredido mientras realizaba sus labores, cuando un paciente lo agarró por los hombros y le propinó una fuerte patada en los testículos.
El trabajador cayó al suelo y perdió la consciencia temporalmente, quedando pálido e inmóvil durante unos momentos, según describió el sindicato.
Trasladaron a Juan Alfonso a la enfermería, donde recibió atención de enfermería pero no de un médico. A pesar de mantenerlo en reposo por más de una hora, ningún médico se presentó.
Más tarde, la empresa proporcionó un parte de asistencia para que regresara al trabajo al día siguiente, pero lamentablemente falleció fuera de las instalaciones del hospital.
El comunicado de CCOO señala que los representantes de prevención del centro habían solicitado a la dirección de la empresa un protocolo ante agresiones físicas, pero sus solicitudes fueron ignoradas.
Los representantes sindicales confirmaron que la empresa había rechazado tomar medidas preventivas adecuadas y que había una evidente falta de personal sanitario para manejar este tipo de situaciones.
CCOO considera que hay una relación directa entre las lesiones sufridas por el trabajador y la falta de cumplimiento del ordenamiento legal en materia de seguridad y salud, lo que podría implicar una responsabilidad de la empresa.
Manuel Barroso, secretario de Salud Laboral de CCOO Sanidad Madrid, afirmó que era evidente que no se habían implementado medidas preventivas adecuadas ni se había proporcionado la formación suficiente y adecuada al personal para afrontar este tipo de conflictos en el centro sanitario.
