Mafer Arévalo/ Grupo Marmor
En México, seis de cada diez trabajadores tienen deudas, y uno de cada cuatro destina más de la mitad de sus ingresos al pago de estas obligaciones, según el Reporte Nacional de Bienestar Financiero 2024 de Invested. La falta de planificación financiera aumenta el estrés entre los empleados, lo que subraya la importancia de que las empresas promuevan una cultura de ahorro e inversión para mejorar tanto el bienestar personal como la productividad organizacional.
El informe revela que los millennials son los más afectados por deudas, con un 26.6% de ellos destinando más del 50% de sus ingresos a pagar sus deudas. Además, el 44.7% de esta generación gasta entre el 20% y el 50% de su salario en deudas, en comparación con el 44.2% de la generación Z. La falta de control financiero y la mala planificación son problemas recurrentes que afectan tanto la salud mental como el rendimiento laboral, haciendo esencial la implementación de programas de bienestar financiero en las empresas.
