Maricruz López/Grupo Marmor
Amazon anunció un recorte laboral que contempla la salida de aproximadamente 16 mil trabajadores como parte de un proceso de reorganización interna a nivel internacional. La confirmación se dio horas después de que un mensaje interno sobre los despidos fuera enviado de manera anticipada a empleados, lo que generó confusión dentro de la empresa.
La compañía explicó que la medida forma parte de una estrategia para simplificar su estructura organizativa, reducir niveles jerárquicos y agilizar la toma de decisiones. De acuerdo con la empresa, algunos equipos concluyeron recientemente cambios internos que estaban pendientes desde meses anteriores.
Amazon no precisó qué áreas ni países serán los más afectados por esta nueva ronda de ajustes. Sin embargo, indicó que los trabajadores que no logren ser reubicados dentro de la organización recibirán una compensación conforme a su tiempo de servicio.
Actualmente, la empresa emplea a cerca de 1.5 millones de personas en todo el mundo. Este nuevo recorte se suma a otros ajustes realizados en los últimos años, en un contexto de transformación operativa y reconfiguración de sus modelos de trabajo y logística.
