Redacción/Grupo Marmor
Las Participaciones de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) son un derecho laboral en México que permite a los empleados recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o patrón durante el año fiscal. Este beneficio está establecido en la Ley Federal del Trabajo y tiene como objetivo que los trabajadores participen en los resultados económicos de su centro de trabajo.
Tienen derecho a recibir PTU los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días durante el año, ya sean de planta o eventuales. No aplica para directores, administradores, gerentes generales, trabajadores domésticos ni para empresas de nueva creación durante su primer año de operaciones.
El pago debe realizarse entre el 1 de abril y el 30 de mayo en el caso de empresas, y del 1 de mayo al 29 de junio cuando se trata de personas físicas. El monto a repartir corresponde al 10 por ciento de las utilidades netas de la empresa, el cual se divide en dos partes: una en función de los días trabajados y otra con base en el salario percibido por cada trabajador.
En caso de no recibir este pago, los trabajadores pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para recibir orientación y asesoría gratuita.