Ante déficit de 2 mil maestros en Michoacán, Poder de Base exige contratación inmediata de normalistas

Miriam Meza / Grupo Marmor

Morelia, Michoacán.- Derivado de jubilaciones, enfermedades, muertes, ascensos o cambios de adscripción, alrededor de 2 mil maestros son los que se requieren frente a grupo, afirmó el secretario general de la Sección XVIII de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) Poder de Base en Michoacán, Benjamín Gutiérrez Hernández, quien especificó que es una cifra mayor a la proyectada por la Secretaría de Educación del Estado (SEE), quien maneja mil 400 docentes faltantes.
Argumentó que la cifra que manejada por la Coordinadora gira en torno a que durante la pandemia de Covid-19 fueron alrededor de 300 profesores quienes perdieron la vida, más otros 700 que obtuvieron un ascenso, sumados a otros motivos, la cifra podría ser, incluso, superior a la del número de egresados de las normales de Michoacán.

En rueda de prensa, el dirigente del ala sindical roja informó que el pasado viernes se llegaron a algunos acuerdos con el estado y la titular de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM), Adela Piña Bernal, entre los que destacó la revisión de cuánto es el recurso y las plazas disponibles para hacer entrega de manera inmediata y no pasar por el proceso de la federación.

Mencionó que es un “juego macabro” el que se está realizando por ambas autoridades, ya que desde años anteriores se han contratado a menos maestros que los recursos disponibles, ya que en 2019 había disponibles mil 16 claves, pero sólo se entregaron menos de 900, es decir, quedaron 140 normalistas sin plaza .

Refirió que en la reunión, el pasado viernes, se pidió, una vez más, que se respete la construcción, ya que el artículo 123 en el apartado B de trabajadores y empleados al servicio del gobierno, estipula que la base se puede generar a partir de los 6 meses un día, sin embargo, la USICAMM en la última contracción de egresados generación 2019 maneja contratos de seis meses impidiendo la estabilidad laboral de los docentes.

Resaltó que esté esquema, implementado desde la administración de Silvano Aureoles Conejo, solo busca ahorrar recursos con la contracción de maestros del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos Mayores (INEA), sobre todo el comunidades donde la población estudiantil es mínima.

Finalmente hizo un llamado al gobierno del estado para atender las problemáticas por las que atraviesa la educación en Michoacán, no sólo de nivel básico, sino de todos los niveles con el objetivo de mejorar la calidad de la entidad.