Redacción/ Grupo Marmor
La ejecutiva de alto nivel Lorna Hajdini, integrante de JPMorgan Chase, enfrenta una denuncia por presunto abuso sexual, amenazas laborales e insultos racistas contra un empleado, de acuerdo con una demanda presentada ante el Tribunal Supremo del Condado de Nueva York.
Según el documento legal, interpuesto el pasado 27 de abril por un trabajador que solicitó mantener su identidad en reserva, los hechos habrían iniciado en la primavera de 2024, cuando ambos comenzaron a colaborar directamente dentro de la institución financiera.
El denunciante asegura que la ejecutiva habría ejercido presión para obligarlo a mantener relaciones sexuales bajo advertencias de afectar su desarrollo profesional si se negaba. Además, afirma que en varias ocasiones fue presuntamente drogado para facilitar las agresiones.
La demanda señala que, tras rechazar las insinuaciones iniciales, el trabajador habría recibido amenazas relacionadas con su permanencia en la empresa y sus oportunidades de ascenso, lo que generó un entorno laboral intimidante y hostil.
El documento judicial describe que, además del presunto abuso, la ejecutiva habría realizado comentarios de carácter racial contra el empleado y su esposa. Incluso, se le acusa de presentarse sin autorización en su domicilio y continuar con conductas intimidatorias fuera del entorno laboral.
El denunciante sostiene que intentó cambiar de área o empleo a finales de 2024; sin embargo, asegura que sus oportunidades fueron bloqueadas, presuntamente por la influencia de su superior.
Hasta el momento, la institución financiera no ha emitido una postura pública detallada sobre el caso, mientras el proceso legal continúa en revisión ante autoridades judiciales en Estados Unidos.
